Inicio » ELECCIONES 2021 » Plantea GPMorena limitar la contratación por outsourcing

Plantea GPMorena limitar la contratación por outsourcing

  • Quienes realizan labores de limpieza deben ser considerados entre las y los servidores públicos generales: Rosa María Zetina
  • En el Estado de México más de 796 mil 511 personas laboran bajo este esquema

 Toluca de Lerdo, México, 11 de noviembre de 2021.-En nombre del grupo parlamentario de Morena, la diputada Rosa María Zetina González propuso prohibir la subcontratación de personal por medio del ‘outsourcing’ en las dependencias e instituciones públicas, salvo en la prestación de un servicio especializado o de ejecución de obra especializada, siempre que el contratista esté registrado en el padrón público señalado en la Ley Federal del Trabajo.

La iniciativa de reforma a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y sus Municipios también plantea que quienes realizan labores de limpieza sean considerados entre las y los servidores públicos generales que prestan sus servicios en funciones operativas de carácter manual, material, administrativo, técnico, profesional y de apoyo.

La propuesta, remitida a la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social, detalla que la subcontratación de servicios especializados deberá formalizarse mediante contrato por escrito en el que se señale el objeto de los servicios o las obras a ejecutar, así como el número aproximado de trabajadores que participarán en el cumplimiento de dicho contrato.

Al exponer que en México se aprobó la reforma que limita la práctica de este modelo y que esta figura se eliminó en el Poder Legislativo, pidió trabajar para que se haga justicia para las y los trabajadores que han sufrido por la falta de reconocimiento e igualdad en sus condiciones laborales.

Añadió que, de acuerdo con el Inegi, en la entidad el personal que no depende de la razón social para la que trabaja suma más de 796 mil 511 personas, y que durante el estudio de esta propuesta se descubrió que el personal de limpieza, en especial de las Instituciones de salud, no cuenta con el reconocimiento expreso en la legislación vigente de personal institucional, y no es descrito como tal pese a que su labor es vital en hospitales y centros donde se administran servicios de salud.

OP

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *