PREVALECEN DESPIDOS CONTRA MUJERES EMBARAZADAS: RUBÍ SALAZAR
- Destacó que despedir a una mujer en este estado, acosar u hostigar en el ámbito laboral tiene sanciones severas a las empresas mexiquenses que incurran en ello
- El Secretario del trabajo mexiquense señaló que la mujer requiere de protección
Yered Vilchis
Toluca, México, 08 de marzo de 2018.- El Secretario de Trabajo José Adán Ignacio Rubí Salazar, informó que tres por ciento de los juicios realizados al año en la entidad son por despido injustificado a mujeres embarazadas por lo que se les hace un llamado a no caer en este tipo de actos que son sancionados en el territorio mexiquense.
Destacó que despedir a una mujer en este estado, acosar u hostigar en el ámbito laboral tiene sanciones severas a las empresas mexiquenses que incurran en ello.
Inclusive, destacó que se incorporará una cláusula de integración en la comisión mixta contra violencia laboral acoso y hostigamiento donde habrá un organismo que estará al pendiente de este tipo de actos.
El Secretario del trabajo mexiquense señaló que la mujer requiere de protección requiere de instrumentos como este programa para evitar que en el ámbito del trabajo sea objeto de discriminación, violencia de acosos y hostigamiento
“Hoy son más las mujeres que trabajan, la certificación de empresas será un elemento que permitirá que el trato que se le da a la mujer sea igual al del hombre” expresó José Rubí
Precisó que en el Estado de México la taza de participación de la mujer en trabajos es del 47 por ciento.
Añadió que las distinciones qué hay entre salarios por el hecho de ser mujer se desea erradicar y darle el mismo trato a hombres y mujeres.
